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Lavoro trasparente ed equilibrio vita-lavoro, approvati gli schemi dei decreti

Approvati gli schemi dei decreti legislativi che recepiscono le direttive europee: Lavoro trasparente ed equilibrio vita-lavoro.   Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva gli schemi dei decreti legislativi che recepiscono le direttive europee in...

Trattamenti di integrazione salariale, esonero dal versamento dei contributi

Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale. Scadenza del termine per la concessione del codice di autorizzazione della misura.   L’articolo 1, commi da 306 a 308, della legge...

Bonus 200 euro in busta paga a luglio, cosa deve fare il datore di lavoro

Bonus 200 euro in busta paga a luglio: Come avevamo già preannunciato in questo articolo, l’INPS, attraverso il messaggio n. 2397 del 13 giugno 2022, ha ora fornito le indicazioni sulle modalità con cui i datori di lavoro dovranno erogare, con la retribuzione del mese...

Assegno unico 2022, giugno è l’ultimo mese per richiedere gli arretrati

Fino al 30 giugno è possibile richiedere l'assegno unico e universale comprensivo degli arretrati da marzo 2022.   C'è tempo fino al 30 giugno per richiedere l'assegno unico e universale con diritto agli arretrati dal mese di marzo. Superata questa data sarà...

Bonus 200 euro in busta paga ai lavoratori dipendenti, come funziona

Bonus 200 euro in busta paga ai lavoratori dipendenti: i requisiti per ottenerlo e l'obbligo per i datori di lavoro.   Il testo del decreto legge n. 50 del 17 maggio 2022, recante “misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle...

Smart Working per lavoratori fragili, le condizioni fino al 30 giugno

Smart Working per lavoratori fragili: Come avevamo già annunciato nella comunicazione precedente, la proroga fino al 30 giugno 2022 a favore dei lavoratori fragili riguarda i soggetti in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità, ai sensi...

Proroga Smart Working nel settore privato fino al 31 agosto 2022

Proroga Smart Working: la modalità di lavoro agile non si fermerà il 31 maggio ma continuerà fino al 31 agosto grazie ad un emendamento.   Lo scorso 31 marzo è terminato lo Stato di Emergenza da Covid-19, ed il Governo, all’interno dell’ultimo Decreto Covid,...

Trattamento integrazione salariale ordinario, criteri per l’approvazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa sulla ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.   Le modifiche e integrazioni apportate con il Decreto ministeriale n. 67 del 31 marzo 2022al Decreto...

Contagi Covid sul lavoro, sono quasi 49mila i casi denunciati all’Inail

I contagi da Covid-19 avvenuti nei luoghi di lavoro nel primo trimestre del 2022 sono quasi 49mila. Un numero che ha già superato il dato complessivo del 2021.   Con 48.790 contagi sul lavoro denunciati all’Inail, il primo trimestre 2022 ha già superato il numero...

Estensione maternità e paternità per autonomi con gestione separata

Estensione della maternità e della paternità per i lavoratori autonomi e per gli iscritti alla Gestione separata. La procedura per la presentazione delle domande.   La legge di bilancio 2022 ha introdotto una misura a sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori...