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COMUNICAZIONI IMPORTANTI ED AGGIORNAMENTI

Licenziamento ad nutum per pensionamento del dipendente

Se il lavoratore ha raggiunto i limiti di età per accedere alla pensione di vecchiaia ed è in possesso del requisito contributivo necessario, è possibile per il datore di lavoro procedere al licenziamento ad nutum, ovvero un licenziamento libero senza motivazione,...

Milano, una città sempre ricca di opportunità lavorative

Milano, da sempre, è la città con più opportunità lavorative, sia per giovani che meno giovani. Trovare lavoro in questa metropoli non è affatto difficile.   Da sempre Milano è ricca di opportunità lavorative, sia per giovani che meno giovani. Una città che da...

Incentivabilità – La nuova funzionalità online ANPAL

E’ possibile ora verificare se una lavoratrice o un  lavoratore è “svantaggiato” e, conseguentemente, se al datore di lavoro spettano i relativi incentivi usufruibili a seguito dell’assunzione. Dall’8 giugno 2018, nella sezione ad accesso riservato dei servizi ANPAL,...

Benetton permette lo scambio di ferie tra dipendenti

Benetton, l’azienda tessile veneta, riconosce ai propri dipendenti la possibilità di regalare le proprie ferie e permessi in esubero, maturate ma non utilizzate, ai colleghi che avrebbero necessità di ore extra per potersi assentare dal lavoro. L’azienda ha infatti...

Pensionamento anticipato: le nuove istruzioni dell’INPS

Con la Circolare n. 33 del 2018 l'INPS fornisce alcuni chiarimenti ed istruzioni applicative per la presentazione delle istanze di riconoscimento per la fruizione del pensionamento anticipato da parte dei lavoratori precoci. La domanda può essere presentata, entro il...

Congedo papà obbligatorio e facoltativo per il 2018

Dal 2018, il padre lavoratore dipendente ha diritto a quattro giorni di congedo obbligatorio, da fruire entro i cinque mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore (in caso di adozione e affidamento nazionale o internazionale). I...

ELABORAZIONI PAGHE

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

CONSULENZA DEL LAVORO

IMMIGRAZIONE