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COMUNICAZIONI IMPORTANTI ED AGGIORNAMENTI

Benetton permette lo scambio di ferie tra dipendenti

Benetton, l’azienda tessile veneta, riconosce ai propri dipendenti la possibilità di regalare le proprie ferie e permessi in esubero, maturate ma non utilizzate, ai colleghi che avrebbero necessità di ore extra per potersi assentare dal lavoro. L’azienda ha infatti...

Stop al pagamento degli stipendi in contanti dal 1° luglio 2018

La novità dal 1° luglio 2018: non sarà più possibile il pagamento dello stipendio in contanti. Confermata la tracciabilità della busta paga in un’ottica di trasparenza e lotta contro l’evasione fiscale. Si eviteranno così retribuzioni falsate. Si attende ora la...

Le aziende dove tutti vorrebbero lavorare – Amazon al primo posto

Da un’indagine svolta da LinkedIn, su una base di 546 milioni di utenti, è risultato che, tra le società più desiderate in cui gli utenti vorrebbero lavorare, il primato spetta ad Amazon. Il gigante dell’e-commerce, con oltre 566mila dipendenti in tutto il mondo, è...

Il contratto di apprendistato è nullo se manca la formazione

Il contratto di apprendistato – che è un contratto a causa mista con fine formativo – non può essere stipulato al solo scopo di far svolgere, durante il corso del contratto, le tipiche mansioni del profilo professionale; tale tipologia contrattuale deve anche...

Tirocini – Nuove regole e novità dalla Regione Lombardia

E’ stata approvata la nuova regolamentazione per la disciplina dei tirocini da parte della Regione Lombardia, con DGR n. 7763 del 17 gennaio 2018, in coerenza con le linee-guida definite in sede di Conferenza Stato-Regioni del 25 maggio 2017. Le nuove regole in...

Pensionamento anticipato: le nuove istruzioni dell’INPS

Con la Circolare n. 33 del 2018 l'INPS fornisce alcuni chiarimenti ed istruzioni applicative per la presentazione delle istanze di riconoscimento per la fruizione del pensionamento anticipato da parte dei lavoratori precoci. La domanda può essere presentata, entro il...

Congedo papà obbligatorio e facoltativo per il 2018

Dal 2018, il padre lavoratore dipendente ha diritto a quattro giorni di congedo obbligatorio, da fruire entro i cinque mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore (in caso di adozione e affidamento nazionale o internazionale). I...

Riduzione contributi INPS per assunzioni di over 50

Anche per il 2018 è stata confermata la riduzione del 50% dei contributi INPS alle aziende che assumono lavoratori disoccupati ultracinquantenni. L’incentivo in questione è quello introdotto dalla Legge Fornero (Legge n. 92/2012), a cui sono seguite le relative...

Gareggiare per un posto di lavoro, come in un gioco a premi

In passato esisteva il tradizionale colloquio individuale; il candidato ed il selezionatore, che poteva essere il capo dell’azienda o il direttore del personale. Si è poi passati ad affidare tale compito ad esperti e professionisti, psicologi o responsabili delle...

Congedo paternità 2018: ecco le novità e come usufruirne

L'ampliamento del congedo parentale obbligatorio per i papà dipendenti era stato confermato dalla Legge di Stabilità 2017 e l'ultima novità riguarda la durata del congedo obbligatorio; raddoppiata da 2 a 4 giorni. Possono accedere al beneficio i padri lavoratori...

Neomamme costrette a lasciare il lavoro: boom di dimissioni

Con l’arrivo del nuovo anno, arrivano anche una serie di agevolazioni pensate dal Fisco per le famiglie. Si va dallo sconto fiscale per metro, treni e scuolabus alla detrazione per gli studenti con disturbi di apprendimento, fino al bonus per gli strumenti musicali e...

Legge di bilancio 2018 in Gazzetta Ufficiale, PDF scaricabile

È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 62 alla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29 dicembre 2017 la Legge n. 205 del 27 dicembre 2017, contenente “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020”....

Pubblicato il primo rapporto annuale sul mercato del lavoro

È stato pubblicato il primo rapporto annuale “Il mercato del lavoro: verso una lettura integrata” (pdf 1,1MB), frutto della collaborazione sviluppata nell’ambito dell’accordo quadro tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL....

Tutela dei lavoratori “agili”, pubblicata la circolare Inail

La nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, introdotta dalla legge n. 81 dello scorso 22 maggio, comporta l’estensione dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali anche alle prestazioni svolte fuori dai...

ELABORAZIONI PAGHE

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

CONSULENZA DEL LAVORO

IMMIGRAZIONE