19 Set 2022 | Comunicazioni
Nel Decreto Aiuti bis è stato introdotto l’articolo 25-bis, il quale ripristina il regime di lavoro agile fino al 31 dicembre 2022, senza che ci sia bisogno di firmare accordi individuali tra datore di lavoro e dipendente privato. Fino al 31 dicembre 2022...
30 Ago 2022 | Comunicazioni
Dal primo settembre lo Smart Working esce dalla fase emergenziale per tornare all’obbligo dell’accordo individuale. Ecco le novità introdotte dal Ministero del Lavoro. Importanti novità in arrivo, a partire dal primo settembre, per quanto riguarda...
20 Mar 2022 | Comunicazioni
Slittano a luglio le regole ordinare sullo Smart Working, tra cui l’obbligo di accordo individuale tra datore di lavoro e dipendente. L’identificazione delle prestazioni in modalità agile per i lavoratori fragili avverrà attraverso l’elenco del Ministero del Lavoro e...
14 Mar 2022 | Comunicazioni
Smart Working da aprile: Il 31 marzo terminerà lo stato di emergenza nazionale e con esso buona parte delle norme che sono state disposte dal Governo per semplificare alcune procedure e permettere alle aziende e ai lavoratori di continuare l’attività in sicurezza. Tra...
26 Ott 2020 | Comunicazioni
Una modifica introdotta a un comma del decreto Cura Italia inserisce la prescrizione del telelavoro per i dipendenti immunodepressi o muniti di legge 104. Al limite modificandone la mansione professionale Non se ne era di certo andato, fatto sta che è tornato a...
